协商一致解除劳动合同协议注意要点

1、解除劳动合同的动议由用人单位提起的,用人单位应当支付经济补偿。

2、要写明由谁动议。当协议中对经济补偿已经作出约定时,写不写由谁动议无关紧要。

3、要写明金额包含的项目。在协议中一定要将款项中包含的项目写具体,最好将能想到的所有项目全部列入。

4、要有保障兜底条款。双方协商一致解除劳动合同,应当对劳动关系存续期间的所有问题作出约定。


文章分类: 劳动(干货)
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