高效团队管理的技巧

1、统一团队的价值观,要事第一。定期沟通了解员工的想法,统一团队中每一个人的思想。

2、统筹全局,确立方向,制定计划。明白什么阶段做什么,争取一切有力的资源和条件。

3、拆解计划,分解工作,目标导向。分解目标,明确为了完成目标需要做好哪些事情,把大的计划拆分成小的任务,协调好各个部门,落实到每一个小组,每一个团队成员。

4、报表系统,复盘系统,掌控进度,积累经验。及时跟进整个团队的计划,定期调整,通过计划和报表,定期复盘明确团队的工作进程。

5、监测对手。花点时间研究一下竞争对手最近在做什么,对大的营销活动进行跟踪和分析,形成一定的报表模板,促进自身的成长。


文章分类: 劳动(干货)
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